这就是法律对你为家庭付出的家务劳动（带娃、做饭、照顾老人等）的实质认可！
意味着这些看不见的劳动不是"理所应当"，它们和赚钱养家同样重要，具有不可替代的价值！
二、补偿标准如何认定？
有约定从约定，无约定时法院会综合考虑：
1. 付出程度：投入的时间、精力强度（如一人带俩娃vs带一个娃）
2. 对己影响：是否因此放弃升职、进修机会（高学历姐妹要重点强调！）
3. 对方获益：配偶是否因你的付出得以安心工作、升职加薪
4.支付能力：对方的经济承受力
5.当地水平：参考当地居民收入
记住：这些因素不需全部满足，有任何一点都值得重点主张！
三、维权实操指南
1.把握时机：必须在离婚时（协议或诉讼中）提出，离婚后单独起诉将不被支持
2.留存证据：注意收集能证明你承担主要家务的痕迹
如：
独自带娃的影像记录；为家庭放弃工作机会的证明 ；与配偶沟通家务安排的聊天记录 ；配偶因你的付出获得学历/资质的证据
四、现实困境与应对
目前实践中存在两大难点：
举证困难：家务劳动的无形性导致证据难留存
认知偏差：部分法官可能低估家务价值，认为“男主外女主内”是天经地义亦或用经济贡献对冲女性的家庭贡献，从而忽视或否定女性对家庭付出所产生的价值。
五、关键行动建议
有留存证据的意识：虽然难，但尽量多保留一些沟通记录、照片视频或长期承担主要家务的间接证据。
明确主张：离婚时务必单独提出经济补偿请求；还要记得强调家务劳动的“独立价值”，强调你为家庭牺牲的工作机会、下降的职场竞争力都是实实在在的损失。
专业支持：建议咨询专业婚姻家事律师，帮你更好维权
你的付出值得被看见、被尊重、被补偿！需要时勇敢主张权利！
19120691514 
4000520817 